◆ ‘인턴’ 줄거리 소개
70대에 접어든 주인공 벤은 새로운 도전을 안고 인턴십 프로그램에 합류한다.
Ben은 전통적인 가족 가치관을 가진 뉴욕 가정에서 살고 있으며 그의 아내는 멀리 떨어져 있고 그의 딸은 멀리 떨어져 살고 있습니다.
그러던 어느 날 Ben은 온라인 패션 회사 Maximons의 인턴십 프로그램에 참여했습니다.
Ben은 나이 때문에 처음에는 어려웠지만 성실한 성격과 노력은 회사에서 그를 유명하게 만들었고 Ben은 특히 회사 CEO Jules와의 관계에서 그의 경험과 지식으로 많은 사람들을 도왔습니다.
더 나은 것.
Ben은 Jules의 개인적인 문제와 회사의 위기를 포함한 다양한 문제에 직면하고 경험과 진정한 노력으로 해결하고 Jules와 회사의 도움을 받아 가족 문제를 해결합니다.
영화 ‘인턴’은 벤의 성장 스토리와 도전을 받아들인 줄스의 이야기를 통해 가족, 사랑, 성공 등 삶의 다양한 가치를 다룬다.
◆ 인턴십의 가치를 말하다
영화 ‘인턴’은 대기업에 다니던 70대 남자 벤이 인턴으로 복귀해 새로운 가치를 찾고, 온갖 사람을 대하며 일상을 그리는 이야기를 그린 작품이다.
이러한 인턴십은 대학생이나 구직자를 위한 경우가 많지만 Ben의 이야기는 인턴십이 노인에게도 큰 가치가 있음을 보여줍니다.
인턴십은 노인들에게 직업 재활 기회를 제공합니다.
Ben은 전문직 종사자로 일한 경험이 있었지만 퇴직했을 때 일할 곳이 없어 인턴으로 돌아왔습니다.
새로운 사람을 만나고, 새로운 경험을 하고, 경험과 지식을 다른 사람과 공유하고, 사회에 보다 적극적으로 참여할 수 있습니다.
인턴십은 노인들에게 직업 재활, 활력 및 사회적 참여의 기회를 제공하는 것과 같은 많은 가치를 가지고 있습니다.
이러한 가치를 인식하고 인턴십에 적극적으로 참여하는 것이 시니어에게는 새로운 삶의 시작이 될 수 있습니다.
◆ 지도 및 자기계발
벤의 인턴십 경험을 바탕으로 시니어 인턴의 장단점과 이를 통해 얻는 가치
첫째, 시니어 인턴들은 다양한 경험과 능력을 가지고 있습니다.
Ben은 자신의 전문 분야에서 많은 경험을 가지고 있기 때문에 회사에서 일하는 동안 다양한 분야의 경험을 발휘할 수 있었습니다.
둘째, 나이든 인턴들은 더 책임감 있고 주어진 업무에 더 집중합니다.
Ben은 자신의 경험과 높은 수준의 수행 능력을 사용하여 회사 내에서 신뢰를 얻었습니다.
셋째, 회사 내에서 멘토가 될 수 있습니다.
Ben은 자신의 경험을 활용하여 다른 인턴들에게 조언과 지식을 전달하고 그들의 발전에 기여합니다.
이를 통해 Ben은 인턴이었지만 회사 내에서 리더십 역할을 맡을 수 있었습니다.
영화 인턴이 되어 주셔서 감사합니다.